太原富士康： 烟台富士康科技集团现有员工五万多人，其中女性员工近半数，使富士康集团拥有了庞大的育龄妇女群体。这部分庞大的育龄妇女群体在为企业做出贡献的同时，也带来了计生管理难题。古现街道计生办积极采取措施，把解决富士康集团育龄妇女的身心健康摆上重要日程，针对富士康集团广大育龄人员生殖健康知识匮乏的问题，古现街道计生办与烟台富士康科技集团女工委联合举办了面向富士康员工的大型关爱女性生殖健康宣传活动，活动主题为“心系女性、情系家庭、共建和谐园区”，获得了社会各界的大力支持，收到了明显的效果。

    富士康科技集团女性职工中有许多受教育程度不高，大部分人接受的关于自身生殖和健康知识和经验比较少，在女性卫生与生殖健康方面的知识淡薄，缺乏自我保护和保健意识。同时受中国传统思想和社会观念的影响，全社会在普及生殖健康教育方面存在很多的误区，许多员工在遇到相关问题的时候羞于启口，有时甚至手忙脚乱找不到方向，出了问题不知道找谁咨询问题、如何解决问题，更有甚者回避问题，仅凭着自己的臆想来处理，给自己的身心健康造成伤害，给社会的健康发展埋下了诸多隐患。针对这种情况，古现街道计生办积极在该企业内部宣传生殖健康、女性保健知识以及计划生育的相关政策法规，促使女相职工关爱自身健康，提高自我保健意识，积极遵守计划生育相关政策法规，支持计生工作。

    为加大活动的知晓率，古现计生办在企业户外宣传栏和各职工宿舍张贴相关宣传海报，并借助企业职工广场的大型室外电子宣传窗口循环播放相关女性生殖健康宣传教育片，进行不间断的广播，让女性员工在工作休憩之余能够及时接收到妇女健康知识。同时，古现计生办还制作了六十余快宣传刊板，放置在食堂、员工聚集区和上下班必经之路，介绍计划生育相关法律知识，宣传优生优育科普知识，普及避孕节约常识，指导推进相关避孕节育方法。为方便员工在休息之余阅读学习，古现计划生育办公室专门印制计生宣传单页和宣传小册子，内容涉及计生生育政策、优生优育知识、新婚人员告知、未婚青年健康教育知识等相关内容。

    活动中，计生办人员还向富士康员工发放了避孕药具，使员工能够掌握正常的避孕措施，有效的避免了女性员工的意外怀孕和计划外妊娠的问题，维护了企业育龄妇女群体的身心健康，深受企业员工的喜爱，收到了明显的效果，这种零距离服务，真情关爱的活动受到了企业员工的赞许。（田军功 崔云峰 刘静樱）